Как получить компенсацию за найм жилья от работодателя: решение проблемы

Если сотруднику перестали выплачивать компенсацию за найм жилья по вине работодателя, он может обратиться в суд. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать работнику средства индивидуальной и коллективной защиты, а также предоставлять условия и компенсации, предусмотренные законодательством, коллективным договором или трудовым договором. Если работодатель нарушил свои обязанности и перестал выплачивать компенсацию за найм жилья, сотрудник может требовать восстановления своих прав через судебный путь. В случае установления нарушений со стороны работодателя, суд может обязать его вернуть недополученную компенсацию и возместить моральный и материальный ущерб, причиненный сотруднику.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор между работником и работодателем;
- Копия коллективного договора, если в компании имеется такой документ;
- Документы, подтверждающие факт невыплаты компенсации за найм жилья, такие как копии свидетельств о поселении или оплаты аренды жилья;
- Документы, подтверждающие сумму компенсации, указанную в трудовом договоре или коллективном договоре.

Статьи 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации