Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3173929
Ответы юристов (1)
Добрый день! Если Вам не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, Вам следует обратиться в социальную защиту населения по месту жительства для получения консультации и помощи в данной ситуации. Также можно обратиться в суд для защиты своих прав. Важно иметь все необходимые документы и распоряжения на выплату пособия.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1) Документ, удостоверяющий личность (паспорт РФ или иной документ, предусмотренный законодательством РФ);
2) Свидетельство о рождении ребенка;
3) Договор на оказание услуг няни или справка с места работы, подтверждающая отсутствие возможности по уходу за ребенком;
4) Документы, подтверждающие право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет (например, декретное свидетельство, если мать принимала отпуск по беременности и родам);
5) Реквизиты банковского счета для получения пособия.
Для обращения в органы социальной защиты населения необходимо обратиться в местный отдел социальной защиты населения, предоставив указанные документы. В случае отказа в выплате пособия следует обратиться в суд или к соответствующему контрольно-надзорному органу для защиты своих прав и интересов.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: статья 80 Конституции Российской Федерации, статьи 2.1, 118-120, 123-124, 132-134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 13, 13.1-13.2, 17, 18.1-18.6, 19, 19.1, 20, 21, 22, 23 Федерального закона "О ежемесячном пособии по уходу за ребенком".
Направляю ваше внимание на то, что конкретная статья зависит от обстоятельств дела. Чтобы дать более точный ответ и помощь в решении данного вопроса, следует обратиться к юристу или соответствующей государственной организации, занимающейся выплатой пособий.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы