Как получить досрочную пенсию при ликвидации предприятия? Возможности и требования

Согласно законодательству Российской Федерации, для выхода на досрочную пенсию по ликвидации предприятия необходимо быть работником организации, которая закрывается, и иметь стаж работы в этой организации не менее 5 лет. Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, а не работником закрываемой организации, то вы не можете выйти на досрочную пенсию по данной причине. В этом случае вам необходимо подать заявление на назначение обычной пенсии в соответствующий пенсионный фонд.

Для решения вопроса о возможности получения досрочной пенсии по ликвидации предприятия в предпенсионном возрасте, Вам может потребоваться следующий перечень документов:

1. Паспорт гражданина РФ
2. СНИЛС
3. Трудовая книжка (или выписка из трудовой книжки) с отметками о последнем месте работы
4. Документы, подтверждающие ликвидацию Вашего ИП (например, выписку из ЕГРЮЛ или свидетельство о государственной регистрации юридического лица)
5. Документы на недвижимость или другой имущественный комплекс, который может служить основанием для получения досрочной пенсии (если таковые имеются).

Однако, необходимость и наличие определенных документов может зависеть от конкретной ситуации и условий получения досрочной пенсии. Поэтому, для получения более точной информации, рекомендуется обратиться за консультацией к специализированному юристу или в социальную защиту населения.

Статьи 9.1, 21.15, 22.1, 24.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.