Как получить досрочную пенсию при ликвидации предприятия и безработице в сельской местности: стаж работы 35 лет и возраст 53 года

Согласно Закону РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" гражданам, проработавшим определенное количество лет, предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии без ущерба в размере. В данном случае, учитывая стаж 35 лет, возможно назначение досрочной трудовой пенсии по возрасту 53 года. Однако, на данный момент рекомендована возможность назначения пенсии по возрасту 56 лет, поэтому рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения, в данном случае — Центр занятости населения, для получения дополнительной информации и консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Свидетельство о рождении;
3. Трудовую книжку и заверенные копии всех страниц, подтверждающих стаж работы и последние места работы;
4. Документы, подтверждающие статус безработного и учет в ЦЗН.

Кроме того, для выхода на досрочную пенсию, необходимо будет предоставить заполненные заявления на назначение страховой пенсии и заявление на раннее назначение страховой пенсии, а также документы, подтверждающие право на получение досрочной пенсии: документы о наличии стажа работы и датах начала и окончания работы, а также документы о том, что работник был уволен по причине, указанной в законе.

Статьи 18, 19, 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возможно применимы для решения данного вопроса. Чтобы точно определить возможность получения досрочной пенсии, необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда РФ.