Как получить паритетную пенсию при ликвидации предприятия?

Для получения паритетной пенсии необходимо обратиться в органы пенсионного фонда с соответствующим заявлением и предоставить документы подтверждающие стаж работы на ликвидированном предприятии, а также справку о выплаченных заработных платежах. Обращающийся должен быть готов предоставить все необходимые документы и информацию для получения паритетной пенсии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения вопроса о получении паритетной пенсии вам следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации. Вам потребуется представить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счета);
3. Документы, подтверждающие стаж работы, в том числе трудовую книжку и договоры о труде;
4. Документы, свидетельствующие о ликвидации предприятия, на котором вы работали.

По результатам рассмотрения ваших документов Пенсионный фонд России примет решение о возможности начисления вам паритетной пенсии. Поэтому вам следует при себе иметь все необходимые документы и действовать в соответствии с инструкцией, которую вы получите в Пенсионном фонде.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Федеральный закон №173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О базовой части пенсии граждан, назначаемой в связи с ликвидацией последствий радиационных аварий и катастроф";

• Федеральный закон №125-ФЗ от 24.04.1995 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации";

• Федеральный закон № 3501-1 от 15.11.1991 г. "О ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и социальной защите населения".

Кроме того, необходимо учитывать и другие нормативные акты и правовые акты, особенно если они предусматривают права и гарантии для этой категории граждан.