Как получить дополнительную выплату при увольнении по достижении предельного возраста и отсутствии сообщения о военной ипотеке: рекомендации эксперта

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при увольнении по достижении предельного возраста дополнительная выплата к военной ипотеке не предусмотрена. Поэтому, если работодатель не сообщил вам о какой-либо дополнительной выплате к военной ипотеке, это не является нарушением законодательства. В данной ситуации нет оснований для обращения в суд с требованием о выплате дополнительных сумм по военной ипотеке.

Для решения вопроса о возможности высудить дополнительную выплату по военной ипотеке, вам необходимо подготовить следующие документы и материалы:

1. Копию трудовой книжки, в которой отразится дата вашего увольнения, а также перечень выплат, которые должны были быть произведены в связи с этим.

2. Копию договора о предоставлении военной ипотеки, в котором содержится информация о возможности увеличения суммы выплат при увольнении по достижении предельного возраста.

3. Копии писем и заявлений, которые вы направляли работодателю с просьбой произвести вышеуказанную выплату, а также их ответов.

4. Квитанции об уплате долга по выбранной вами программе ипотечного кредитования.

5. Иные документы, которые могут помочь доказать ваше право на дополнительную выплату по военной ипотеке.

После подготовки этих документов вам необходимо обратиться к юристу для получения консультации и оценки возможности выигрыша в суде. Он также подготовит необходимые документы для подачи иска в суд, если вы решите воспользоваться этой возможностью.

Статья 33 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 132 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 12 Федерального закона от 16.07.1998 N 102-ФЗ "О военной ипотеке".