Военная служба по контракту: Решение о расторжении при достижении предельного возраста для сержанта в 53 года

Согласно пункта 2 статьи 81 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", солдаты, сержанты и старшины, достигшие предельного возраста для военной службы, признаются непригодными к военной службе и подлежат увольнению. Предельный возраст сержанта устанавливается в 50 лет. Следовательно, при достижении вами возраста 50 лет, вы должны быть уволены из воинской службы по контракту. Если вы желаете расторгнуть контракт до достижения предельного возраста, вам необходимо ознакомиться с условиями контракта и процедурой его досрочного расторжения.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы и сведения:

1) копия договора на военную службу по контракту;

2) копия приказа о призыве на военную службу по контракту;

3) копия приказа о назначении на должность сержанта;

4) копия приказа о предельном возрасте для сержанта;

5) свидетельство о рождении или другой документ, подтверждающий возраст;

6) характеристика о выполнении служебных обязанностей;

7) медицинская книжка.

На основании этих документов юрист может проанализировать ситуацию и ответить на вопрос, когда вы можете расторгнуть контракт или ждать окончания контракта в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от условий заключенного контракта и военной службы в целом. Однако, общие соображения гласят, что расторжение контракта может произойти досрочно по соглашению сторон (статья 782 Гражданского кодекса РФ), в случае наличия обстоятельств, указанных в статье 80 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (например, болезни или состояния беременности), а также по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.