Как получить диплом заочника и решить вопросы с работой: взятие свободных дней и практика без справки-вызова

Право на использование отпуска не зависит от получения справки-вызова на государственную или итоговую аттестацию. Если у вас оформленный отпуск, вы можете использовать его в соответствии с установленными правилами и согласовать с работодателем даты его использования. Если вы находитесь на практике и не имеете права на использование отпуска, обратитесь к работодателю для обсуждения вопроса об отсутствии на работе в течение установленного срока.

Для решения данного вопроса, студенту необходимо предоставить своему работодателю копию справки-вызова, в которой указана продолжительность времени, на которое он должен отсутствовать на работе из-за обучения в государственном учебном заведении. При наличии договора о трудоустройстве с работодателем и запланированных на работе выходных днях, студент может использовать свои выходные дни для прохождения практики без необходимости использовать дни, выделенные в справке-вызове.

Однако, если в договоре о трудоустройстве с работодателем не предусмотрены выходные дни или другие свободные дни, то студент может запросить у работодателя урегулировать данную ситуацию в отпускное положение по работе или согласовать использование оплачиваемых выходных дней. Если же работодатель отказывается выдавать такое разрешение, то студент может обратиться за юридической консультацией к квалифицированному специалисту, поскольку вопросы касающиеся трудового законодательства России могут быть особенно сложными.

Статья 90 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок предоставления отпусков". Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на отсутствие на работе по уважительной причине".