Как получить детское пособие на первого ребенка без трудовой книжки или с использованием диплома ВУЗа

Согласно требованиям, изложенным в списке документов для оформления детского пособия на первого ребенка до 1,5 лет на работе мужа, требуется предоставление трудовой книжки матери либо диплома об окончании ВУЗа в случае, если матери не работала официально. Если матери не удалось восстановить трудовую книжку, то предоставление диплома об окончании ВУЗа может являться возможной альтернативой для доказательства того, что матерь имела определенный трудовой стаж и соответствующий уровень образования. При этом, предоставление заведомо ложных сведений могут считаться противоправным и привести к неприятным последствиям.

Ситуация, описанная Вами, является довольно распространенной и ее решение зависит от конкретных обстоятельств.

Для оформления детского пособия на первого ребенка до 1,5 лет на работе мужа, по законодательству требуется предоставить некоторый пакет документов, включая, как вы правильно указали, трудовую книжку матери либо диплом об окончании ВУЗа, если она не работала.

К сожалению, если Вы не можете предоставить требуемый документ, в данной ситуации решение проблемы будет затруднительным.

Соответственно, для решения вопроса, вам необходимо попробовать восстановить утерянную трудовую книжку или получить справки о предыдущем месте работы, где ее хранят. В ряде случаев можно обратиться в территориальный Отдел по труду и занятости населения по месту последней работы, чтобы провести процедуру ее восстановления.

В случае, если это невозможно, необходимо будет обратиться к юристам, чтобы составить заявление на оформление детского пособия, предоставив все имеющиеся документы и объяснив причины, по которым вы не можете предоставить трудовую книжку.

Стоит отметить, что наличие диплома об окончании ВУЗа не заменяет трудовую книжку, и предоставление ложной информации может иметь негативные последствия.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 77 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", которая устанавливает перечень документов, необходимых для получения детского пособия;

• Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила ведения трудовых книжек и порядок их восстановления;

• Статья 19 Федерального закона "О документах и документации", которая устанавливает правила обращения с документами и порядок их уничтожения.