Как получить деньги за работу, если компания не выплатила: координаты менеджера и название компании

Здравствуйте! Если компания не выплатила вам заработную плату, можно обратиться к работодателю письменно с требованием осуществить выплату долга в установленном порядке. Если работодатель отказывается выплатить задолженность, можно обратиться в суд и заявить иск о взыскании долга по содержанию трудового договора. Также, в соответствии с трудовым законодательством РФ, работник имеет право обратиться в органы государственной власти, занимающиеся защитой прав работников, например, в прокуратуру РФ или в инспекцию труда. Важно иметь доказательства отсутствия выплат, например, расчет листков или другие документы, подтверждающие факт несвоевременной выплаты заработной платы. Однако, если вы предоставили работодателю только один экземпляр договора, следует оценить риски и возможные последствия такой ситуации.

Для решения данного вопроса можно подготовить следующие документы:

1. Копия договора, заключенного между вами и компанией, где вы работали.
2. Письменное заявление о нарушении условий договора со стороны компании и о несвоевременной выплате заработной платы.
3. Документы, подтверждающие факт трудовой деятельности (например, трудовая книжка, расчетные листки).
4. Любые другие документы, которые могут помочь в решении данного вопроса (например, корреспонденцию с работодателем, свидетельские показания).

После подготовки документов следует обратиться в территориальный орган службы занятости и социальной защиты населения. Также можно обратиться в суд для защиты своих прав и получения возмещения материального ущерба. Необходимо помнить, что в Российской Федерации существует ряд нормативных актов, которые регулируют права работников, в том числе о выплатах заработной платы.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество", статья 160 УК РФ "Разбой", статьи 307-310 ГК РФ "Договорная работа", статья 395 ГК РФ "Место заключения договора".