Как получить денежное пособие при истекшем контракте в армии: причины отсутствия выплат и возможные решения

"Что делать, если я военнослужащий с истекшим контрактом, не продлил его, но денежное пособие в размере двух окладов, как положено увольняемому, не отображается в моем личном кабинете? Мне не отдают документы, не вызывают в часть и говорят, что приказ еще не был сделан внутри части. Это нормальная ситуация или делается специально?"

| Эдуард, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении военнослужащего на основании истечения срока контракта ему должно быть выплачено денежное пособие в размере двух окладов. Отсутствие отображения данной выплаты в личном кабинете военнослужащего не означает ее неполучение. В случае, если военнослужащему выплачено положенное по закону денежное пособие, то отсутствие выдачи документов может быть связано с определенными процедурами внутри военной части, что не является нарушением законодательства. Однако, в случае, если у вас возникли сомнения в корректности обращения вашей военной части с данной ситуацией, вам следует обратиться к адвокату для получения квалифицированной юридической помощи.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации Вам, как военнослужащему, необходимо обратиться к непосредственному начальнику воинской части с заявлением о предоставлении документов подтверждающих выплату денежного возмещения по истечении срока контракта, а также объяснением причины задержки в оформлении приказа об увольнении. В случае отсутствия положительного результата, Вы имеете право обратиться в военную прокуратуру или суд для защиты своих прав и интересов. Также необходимо осознать, что без данных документов и реальной отработки срока службы, обращение на пенсионные выплаты силами юриста в воинской части может стать не достаточным для получения выгодных условий.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 188 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательств", статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работника", статья 262 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Доказательства в гражданском судопроизводстве" и статья 45 Федерального закона "О статусе военнослужащих" могут быть применимы для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы