Как получить больничный при работе медсестрой в поликлинике и уходе за больным ребенком в период эпидемии коронавируса

Как мне поступить, если у меня заболел ребенок и я работаю медсестрой в поликлинике, а работодатель заявил, что медработник во время эпидемии коронавируса не имеет права на больничный, и может вызвать на работу в любой момент, в то время как для меня карантин не распространяется, но мне необходимо ухаживать за ребенком?

| Егор, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно ст. 208 Трудового кодекса Российской Федерации, медицинский работник может быть объявлен работодателем неработоспособным по медицинским показателям и направлен на лечение с сохранением среднего заработка в течение 14 календарных дней. При этом, работодатель обязан обеспечить замещение отсутствующего медицинского работника на время его лечения.

С учетом того, что текущая ситуация относится к эпидемии коронавируса, медицинский работник может быть вызван на работу в случае необходимости, но только в рамках установленных законом ограничений и с соблюдением мер профилактики.

Тем не менее, в случае болезни ребенка, медицинская сестра вправе воспользоваться правом на временную нетрудоспособность и получить больничный лист с сохранением среднего заработка в течение 14 дней. Работодатель обязан обеспечить замещение отсутствующего работника на время его лечения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу и документам, регулирующим режим работы и оплату труда работников медицинских учреждений в условиях эпидемии. Необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие заболевание ребенка, и обратиться к работодателю для получения больничного листа по уходу за ребенком, что установлено законодательством РФ и является обязательным для работодателей. Если работодатель не будет выполнять свои обязанности, необходимо обратиться в Госинспекцию труда для защиты своих трудовых прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи Закона РФ "Об обязательном медицинском страховании" (Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ), статьи Трудового кодекса РФ (Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ) и статьи Постановления Правительства РФ от 19.03.2020 N 332 "О проведении профилактических мероприятий по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, без более подробных обстоятельств и дополнительной информации невозможно дать более конкретный ответ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы