Как получить больничный на время ожидания операции по сердцу: советы автора

Как получить больничный на время ожидания вызова на операцию, если кардиолог закрыл больничный, ссылаясь на отсутствие права, а автор имеет порок сердца, требующий операции в течение полугода, и находится дома в ожидании вызова на госпитализацию и квоты, после того как документы на операцию были отправлены в соответствующее учреждение?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте, в данной ситуации ваш кардиолог не имеет права закрыть ваш больничный лист, так как ваше текущее состояние и операция, которую вам необходимо провести, являются основаниями для продления больничного листа. Вам необходимо обратиться к своему работодателю и подать заявление на продление больничного листа. Если работодатель отказывается продлевать больничный лист, вы можете обратиться к территориальному фонду обязательного медицинского страхования (ТФОМС) для получения консультации и помощи по данному вопросу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Медицинское заключение, подтверждающее наличие порока сердца и необходимость операции. 2. Копию направления на госпитализацию в учреждение, которое будет вас оперировать. 3. Документы, подтверждающие запрос на квоту на операцию. 4. Заключение врача о состоянии здоровья и необходимости продления больничного листа.

Касательно Вашего вопроса, если кардиолог отказался продлевать больничный лист, не смотря на необходимость операции в ближайшее время, это может быть нарушением Ваших прав. Для того чтобы получить больничный лист на время ожидания вызова на госпитализацию, Вам необходимо в первую очередь обратиться за помощью к другому специалисту, возможно, к участковому врачу или другому специалисту соответствующей квалификации. В случае если отказ в продлении больничного листа будет продолжаться, необходимо будет обратиться к юристу, чтобы узнать возможности правовой защиты Ваших интересов и прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 49 Трудового кодекса РФ - право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Статья 83 Трудового кодекса РФ – порядок оформления и продления больничных листов.

Статья 190 Трудового кодекса РФ – ответственность работодателя за соблюдение трудового законодательства.

Статья 190.1 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде при увольнении работника.

Статья 4.2 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" – право на оплату трудоспособности при болезни.

Объяснения, дающиеся в данном ответе, не являются консультацией юриста и не могут использоваться для решения конкретных юридических вопросов. Для получения более подробной информации и консультации обратитесь к юристу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы