Как получить больничный лист для работающей мамы-одиночки с больным ребенком

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, работник вправе просить временную нетрудоспособность и получать пособие по болезни, подтвержденной больничным листом. При этом, в случае заболевания ребенка, матери-одиночке также могут предоставляться определенные выплаты и льготы в соответствии с законодательством РФ. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо обращаться к конкретному законодательству, устанавливающему порядок начисления и выплаты пособий в случае болезни работника и его близких.

Для решения этого вопроса мать-одиночке следует предоставить следующие документы:

• выписку из медицинской карты ребенка, подтверждающую факт вызова скорой и нахождение ребенка под наблюдением врачей;
• больничный лист, который был открыт врачом в понедельник, с указанием диагноза и периода времени, в течение которого ребенок нуждается в уходе;
• подтверждение о фактически отработанном рабочем дне в воскресенье, например, табель учета рабочего времени или другой документ, подтверждающий факт работы в указанный день.

Эти документы должны быть предоставлены работодателю для получения оплачиваемого больничного листа и компенсации за уход за ребенком.

Статья 260 Трудового Кодекса Российской Федерации.