Как получить больничный, изменить даты и исправить ошибки: инструкция для пациента с переломом в травмпункте

Здравствуйте! Согласно статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации, больничный лист может быть выдан работнику с даты обращения к врачу, которая должна быть подтверждена соответствующим документом. Также, если на момент выдачи больничного листа трудовой договор уже был заключен, то в больничном листе должна быть указана его действительная дата. В этом случае, для внесения изменений в больничный лист или его замены, необходимо обратиться в травмпункт, где был выдан первоначальный документ, и запросить исправление ошибки.

Обычно, для решения подобных вопросов желательно иметь следующие документы: 1) больничный лист, который был выдан при обращении в травмпункт 03.01.2017; 2) документы, подтверждающие факт 09.01.2017 первого рабочего дня после поступления на работу; 3) справку от работодателя о том, какой период времени вы отсутствовали по болезни на работе; 4) возможно, могут потребоваться документы, подтверждающие факт заболевания и невозможности выполнения работы. В конечном итоге, все зависит от конкретной ситуации и требований работодателя. Если имеются проблемы с получением нового больничного, то может потребоваться обращение в медицинскую организацию, в которой был выдан первоначальный больничный лист, для его замены. Желательно всегда быть готовым к предоставлению дополнительных документов и разъяснительной информации.

Статьи, которые могут применяться в этом случае, это ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия установления отпусков работникам", ст. 189 Трудового кодекса РФ "Виды перерывов в работе", ст. 193 Трудового кодекса РФ "Отпуск за свой счет", ст. 192 Трудового кодекса РФ "Сроки установления ежегодного оплачиваемого отпуска".