Как получить аванс за отпускные, избежать исполнительного листа ЖКХ и решить проблемы с бухгалтерией: ситуации и решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3808018
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославТакие действия работодателя являются неправомерными. Работник имеет право на получение заработной платы за каждый отработанный месяц и на получение отпускных согласно законодательству. В данном случае, работодатель должен выплатить заработную плату за июнь, а также аванс за июль, несмотря на наличие долга по отпускным. Работник имеет право требовать исполнения работодателем своих обязанностей по выплате заработной платы и отпускных за указанный период.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, расчётные листы, подтверждающие выплаты в предыдущие периоды, приказы о периодах отпуска, исполнительный лист о задолженности работодателя.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы