Как устроиться на работу и получить аванс – все об условиях и выплатах

Вы получите аванс со всеми, так как при устройстве на работу 12 числа, вы уже проработали полный календарный месяц. Законодательство Российской Федерации предусматривает выплату аванса работникам, которые отработали в течение месяца хотя бы половину смен или дней, включая выходные и праздничные дни. Поэтому в вашем случае, получение аванса со всеми является законным.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор или его копия
- График работы
- Расчетный лист.
Эти документы необходимы для того, чтобы убедиться в факте устройства на работу и отработке полного календарного месяца.

Законодательство Российской Федерации, которое применимо для решения данного вопроса, включает следующие статьи:
- Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует выплату аванса работникам, отработавшим хотя бы половину смен или дней в месяце.
- Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует график работы и отпусков работников.
- Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует права и обязанности работника и работодателя при заключении и исполнении трудового договора.