Как получить 7 окладов после увольнения по контракту: условия и возможности

Согласно статье 186 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий по контракту может иметь право на денежную компенсацию в размере 7 окладов при увольнении по окончании контракта в случае, если он был ранее уволен с военной службы по причине ограничения способности к военной службе вследствие ранения, контузии или иного повреждения здоровья, полученных при исполнении обязанностей военной службы. Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить дополнительные детали и обстоятельства вашей конкретной ситуации.

Для решения такого вопроса необходимо обратиться к законодательству РФ, а именно к Федеральному закону № 242-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Для получения 7 окладов при увольнении по окончании контракта согласно данному закону необходимо иметь документы подтверждающие наличие ранее возникшего увольнения с военной службы по ОШМ (особо строгому режиму), которое было связано с нарушением служебной дисциплины или порядка.

Таким образом, в данном случае для решения вопроса потребуются следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт увольнения с военной службы по ОШМ 2. Документы, подтверждающие ранее службу в вооруженных силах и выслугу лет. 3. Другие документы, которые могут потребоваться по решению военной комиссии или военной прокуратуры.

Статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статья 167 Гражданского кодекса Российской Федерации.