Как получать декретные выплаты будучи самозанятым: советы для беременных и родивших женщин.

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, имеет право на декретные выплаты в размере двух третей среднего заработка. При этом доходы от самозанятости также могут учитываться в расчете среднего заработка.

Однако, необходимо учитывать, что при выполнении работ в период отпуска по беременности и родам женщина нарушает режим отпуска, что может повлиять на предоставляемые государством выплаты. Поэтому, перед тем, как заняться самозанятостью в период отпуска, женщине следует проконсультироваться с соответствующими специалистами для получения детальной информации о возможных последствиях.

Для оформления самозанятости, необходимо иметь паспорт, ИНН и получить статус в налоговой службе. Однако, в данном случае, важно учитывать, что во время отпуска по беременности и родам, работница имеет право на выплату пособия по беременности и родам. Сумма этого пособия рассчитывается из среднего заработка за последние два года (или один год, если не было работы в предыдущий год).

Самозанятость может повлиять на получение пособия по беременности и родам, так как доходы от нее могут включаться в средний заработок. Если доходы по самозанятости значительны, то сумма пособия может снизиться. Поэтому, рекомендуется обратить внимание на размер заработка и суммы пособия, которые могут быть получены в период отпуска по беременности и родам, и принять решение о самозанятости на основании этого анализа.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам".
2. Статья 4.4 Федерального закона от 26.07.2021 N 321-ФЗ "О самозанятости в Российской Федерации".
3. Статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".
4. Постановление Правительства РФ от 22.12.2020 N 2208 "Об установлении порядка расчета среднего заработка для целей социального страхования, выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам".