Как подсчитать декретные: информация о выборе годов и расчете зарплаты

Для расчета размера декретных выплат необходимо исходить из среднего заработка за 2 предшествующих календарных года перед годом начала декретного отпуска. В данном случае, в таком расчете следует использовать данные за 2009 и 2010 годы. Если за указанные годы работник не работал или его заработок был ниже минимального порога, то следует использовать средний заработок за последние 12 месяцев работы перед началом декретного отпуска (то есть за период с мая 2012 по апрель 2013 года). В случае, если указанные периоды объединить невозможно, то в расчете используется период, за который максимально возможно определить среднюю заработную плату.

Для того чтобы решить вопрос по расчету декретных, необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, где указаны все места работы и трудовой стаж.

2. Справки о доходах за каждый год, начиная с 2011 года.

3. Заявление на расчет декретных выплат, которое можно получить в организации, где работал заявитель.

При расчете декретных выплат учитываются даты начала и окончания декретного отпуска, а также заработная плата за год перед началом декретного отпуска и за год после его окончания. Если в период расчетов были изменения в заработной плате, то они также учитываются при расчете.

Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву или к юристу для консультации по данному вопросу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации Статья 13.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"