Как использование 2016 и 2017 годов при расчете пособий влияет на сумму: опыт автора

Можно ли использовать 2016 и 2017 годы для расчета пособий, если я нахожусь в декретном отпуске? Как мой невысокий доход в 2015 и 2016 годах, поскольку я начала работать только в августе 2015 года, повлияет на расчеты? Учитываются ли отпуск по уходу за ребенком и БиР, которые были использованы во время декретного отпуска? Могу ли я получить большую сумму пособия, если использовать 2016 и 2017 годы для расчета?

| Артемий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 18.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", пособие по уходу за ребенком, а также пособие по беременности и родам начисляются в размере 100 % выплаты, установленной на каждый месяц декретного пожизненного содержания на день наступления страхового случая, исчисленной по итогам работы за два года, предшествующих дню начала соответствующего пособия.

Таким образом, для расчета пособий по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком, необходимо использовать два года, предшествующих началу соответствующего пособия. В данном случае, начало соответствующих пособий приходится на период декретного отпуска в августе 2017 года. Следовательно, для расчета пособий необходимо использовать доходы за 2015 и 2016 года. При этом, если в течение этого периода были отпуска по БиР и отпуск по уходу за ребенком, то соответствующее количество дней будет вычтено из 730-дневного срока выплаты пособия по уходу за ребенком.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения указанного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка, на основании которого будет возможно рассчитать размер пособий по уходу за ребенком.

  2. Трудовую книжку, которая подтвердит график работы и заработок за соответствующий период.

  3. Справку об отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком за соответствующий период, они будут учтены при расчете размера пособия.

  4. Если вам были назначены льготы при нахождении в декретном отпуске, то этот документ также будет необходим.

  5. Решение работодателя о предоставлении декретного отпуска.

На основании предоставленных документов будет произведен необходимый расчет и принято решение о назначении пособий на уход за ребенком.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Данный вопрос может быть решен с учетом статей 16, 17, 18 Федерального закона РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", а также статей 5, 14, 15, 16, 28 Трудового кодекса РФ. Однако, конкретный ответ на данный вопрос требует более детального изложения фактов и документов. Поэтому, важно проконсультироваться с юристом на месте.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы