Как поделить квартиру после развода: совместная ипотека и возможность отказа от доли
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3092468
Ответы юристов (1)
Если Вы желаете отказаться от своей доли в квартире в пользу бывшего супруга, то можете заключить договор об отказе в праве собственности на жилое помещение. Данный договор должен быть нотариально удостоверенный и соответствовать требованиям законодательства РФ о гражданском праве. После этого, бывший супруг может зарегистрировать право собственности на всю квартиру в регистрационной палате. Будьте готовы к тому, что для регистрации права собственности Вашего бывшего супруга могут потребоваться некоторые документы, такие, как свидетельство о разводе и копию решения суда по делу о разделе имущества бывших супругов, если такое решение было вынесено.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса:
Решение суда о разделе имущества, в котором указана доля каждого супруга в квартире.
Заявление на отказ от доли в квартире, которое должно быть нотариально заверено.
Согласие бывшего супруга на получение вашей доли в квартире, которое также должно быть нотариально заверено.
Договор купли-продажи или дарения на передачу вашей доли бывшему супругу, который также должен быть нотариально заверен.
Свидетельство о праве собственности на квартиру.
Другие документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса в зависимости от конкретных обстоятельств.
Статья 256 ГК РФ "Добровольное изъятие доли в праве собственности"; Статьи 34, 35, 36 Семейного кодекса РФ "Имущественные отношения бывших супругов".
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы