Как подать заявление об увольнении в первый день отпуска и избежать рисков

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право подать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодателю следует рассмотреть данное заявление в течение 3 дней с момента его получения и выдать трудовую книжку работнику. Работник имеет право указать желаемую дату увольнения, однако, работодатель вправе согласиться на указанную дату или определить другую дату, учитывая правила и сроки, установленные законодательством. Если работник находится в очередном основном оплачиваемом отпуске, его трудовой договор не может быть расторгнут в течение отпуска без его согласия.

Трудовой кодекс Российской Федерации

статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации