Как подать сведения о заработной плате при увольнении сотрудника: налоговые выплаты и обязательные платежи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829598
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПри увольнении сотрудника, следует подать в налоговую инспекцию следующие сведения:
- Копия уведомления об увольнении сотрудника, подписанная руководителем организации;
- Копия трудового договора или контракта с сотрудником;
- Копия приказа о увольнении сотрудника, подписанного руководителем организации;
- Копия расчета начислений и удержаний по увольнению сотрудника;
- Копия документов, подтверждающих выплату задолженности по оплате труда сотруднику;
- Копия документа, подтверждающего выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
Возможно, в некоторых случаях также могут потребоваться другие документы, связанные с увольнением сотрудника.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Уведомление об увольнении сотрудника;
- Трудовой договор или контракт с сотрудником;
- Приказ об увольнении сотрудника;
- Расчет начислений и удержаний по увольнению;
- Документы о выплате задолженности по оплате труда;
- Документы о выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
-
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы