Как подать заявление об увольнении во время отпуска сотрудника и разрешить неясности с работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3722970
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право подать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время. Если вы подадите заявление об увольнении 1 июля 2022 года, то установленный срок предупреждения составляет 2 недели, как указано в вашем вопросе. Следовательно, работодатель будет обязан уволить вас с работы до 16 июля 2022 года. Если же ваш рабочий день выпадает на выходной, то увольнение осуществляется в ближайший к рабочему дню, то есть 17 июля 2022 года. Ваш отпуск начнется с 1 июля 2022 года и завершится 31 июля 2022 года, при этом дата увольнения будет 17 июля 2022 года.
Для решения данного вопроса потребуется гражданский паспорт и копия трудовой книжки.
Статья 80 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы