Как подать заявление на порчу дубленки и шубы после развода: советы по оформлению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1141226
Ответы юристов (1)
Если человек пишет заявление на порчу имущества (дубленки и шубы) после развода и по прошествию 2-х лет, то он должен обратиться в полицию для составления протокола об административном правонарушении или к суду для возбуждения уголовного дела о порче имущества. При этом, он должен предоставить доказательства факта порчи имущества, например, фотографии или свидетельские показания. В зависимости от степени порчи и других обстоятельств дела, суд может принять различные меры по возмещению ущерба, включая возложение на виновного обязанности по оплате убытков.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в правоохранительные органы и предоставить документы, подтверждающие факт порчи имущества. Если человек не сохранил документы об имуществе или их нет, то необходимо выяснить обстоятельства порчи, имеющиеся свидетели или возможно ли установить виновника.
Также могут потребоваться следующие документы: - Заявление о факте порчи имущества; - Документы, которые подтверждают, что имущество было в собственности у заявителя; - Квитанции на покупку дубленки и шубы; - Документы, связанные с разводом, в которых указано имущество и его разделение между супругами; - Справка о прошении 2-х лет с момента развода.
По результатам рассмотрения заявления и представленных документов от правоохранительных органов может быть вынесено решение о возбуждении уголовного дела, если будет установлена вина лица, нанесшего ущерб имуществу. Также возможно получение компенсации в денежном эквиваленте или восстановление имущества по решению суда.
Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: статьи 146, 160 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы