Как подать правильный иск о признании трудовых отношений: советы и рекомендации

Как мне лучше поступить - подать частную жалобу или новый иск в другой суд, если иск о признании трудовых отношений был возвращен судьей из-за договорной подсудности, и если я подам новый иск в другой суд, то восстановление на работе может быть пропущено из-за исковой давности?

| Милан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, суд вправе вернуть заявление о признании трудовых отношений, если установлено, что договорная подсудность применима. Однако, если вы не согласны с таким решением, то вы можете подать жалобу на действия или бездействие судьи в порядке, предусмотренном статьей 297 ГПК РФ. Также вы можете подать новый иск в другом суде, однако в этом случае у вас может возникнуть риск пропущенной исковой давности. Я бы рекомендовал вам обратиться к юристу для более точной оценки ситуации и разработки конкретной стратегии защиты ваших прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и материалы:

  1. Заявление о признании факта трудовых отношений (о признании гражданско-правового договора трудовым, о возобновлении на работе и пр.) в суд;
  2. Решение судьи о возврате заявления;
  3. Документы, подтверждающие факт наличия трудовых отношений (трудовой договор, трудовую книжку, расчетные документы и пр.);
  4. Документы, подтверждающие факт нарушения Ваших трудовых прав (письма, заявления, протоколы, аттестации и пр.);
  5. Копии писем, направленных в адрес работодателя с требованиями о восстановлении на работе (в случае если такие письма были направлены);
  6. Копии ответов работодателя на данные письма (в случае если ответы были получены).

Относительно Вашего вопроса о том, что лучше сделать в данной ситуации - подать жалобу на действия судьи или подать новый иск в другой суд, подчеркнуть, что это зависит от конкретных обстоятельств данного дела и требует более подробного изучения всех материалов дела. Однако, Вам необходимо учитывать исковую давность и принимать решение в соответствии с этой нормой. Поэтому, проконсультируйтесь со специалистом в области права, который поможет Вам разработать наилучшее решение в данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 29.6.3. - применительно к подаче иска о признании факта трудовых отношений в суд по месту жительства истца.

Также рекомендуется изучить статьи 126, 220, 221 Гражданского процессуального Кодекса РФ, которые регулируют процедуру подсудности и возможность изменения суда по инициативе сторон, а также основания возврата исковых заявлений.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы