Как перейти на другое место работы по целевому и не разлучиться с женой: правовые аспекты

Здравствуйте! Ответ зависит от условий, закрепленных в договоре о целевом обучении, заключенном между вашим мужем и учебным заведением. Если в договоре не указаны какие-либо ограничения и требования к месту работы после окончания обучения, ваш муж может самостоятельно искать работу в вашем городе или в других местах, если таковые найдутся. Если же в договоре прописано требование отработки в определенном месте или ограничение переезда, ваш муж должен будет уважать эти условия, иначе он может быть привлечен к ответственности по договору об обучении.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учреждение здравоохранения, где муж проходил обучение по целевому направлению, и ознакомиться с условиями договора на обучение. Если договор не содержит требований об официальном трудоустройстве в определенном городе, то муж может претендовать на любую должность в медицинском учреждении в соответствии с его специальностью. Если в договоре есть условие об отработке в определенном месте, то муж должен выполнить это условие. В таком случае ему следует обратиться к работодателю и предложить варианты, как он может отработать свое целевое обучение в том же городе, где проживает его семья. Если работодатель не согласен на замену места работы, муж не может требовать другое место работы по целевому. В противном случае он может нарушить условия договора об обучении и быть обязанным возместить затраты на обучение.

Статья 77 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Статья 75 Гражданского кодекса РФ.