Как перевестись в Саратов при работе в ОАО РЖД: возможности после заключения брака

Если нет условий обратного, касающихся места работы, в Вашем трудовом договоре или коллективном договоре, которые запрещают перевод в определенный регион после заключения брака, то Вы имеете право требовать перевода в Саратов после заключении брака. Однако, если работодатель не может перевести Вас по причине отсутствия соответствующих вакансий, тогда работы в Саратове не может быть предложено. В таком случае, работодатель может дать Вам возможность работать из дома или дистанционно, если это возможно для Вашей профессии.

Для решения данного вопроса гражданину необходимо обратиться к начальству ОАО РЖД со своей просьбой о переводе на работу в г. Саратов с указанием причины - заключение брака и необходимости жить рядом с супругой. В качестве документов можно предоставить заверенную копию свидетельства о браке и подтверждение места жительства невесты в г. Саратове (например, копию договора аренды жилья на ее имя). Однако следует учитывать, что работодатель имеет право отказать в переводе, если на текущий момент нет свободных вакансий в г. Саратов. В данном случае, гражданин может обратиться в трудовую инспекцию с просьбой помочь разрешить этот спор.

Такой вопрос может быть решен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 66, 67, 69, 72) и Федеральным законом "О трудовых книжках работников" (статьи 15, 16, 20). Также могут быть применимы нормы локальных актов предприятия в отношении переводов работников.