Как перенос номера к ПАО МГТС привел к владению его незнакомым лицом: опыт автора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1154427
Ответы юристов (1)
При возникновении данной проблемы рекомендуется обратиться в офис ПАО МГТС и предоставить им документы, подтверждающие факт заключения договора аренды жилого помещения. Дальнейшее разрешение вопроса будет зависеть от того, была ли правомерной передача номера телефона неизвестному Вам лицу, и действует ли договор аренды помещения как основание для заключения договора на обслуживание сети интернет и телефонной связи. В случае отказа ПАО МГТС от предоставления доступа к личному кабинету и возврата номера телефона, отказаться от обслуживания и обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы и действия: 1. Копию договора аренды жилого помещения; 2. Заявление о переносе номера телефона из ПАО Мегафон в ПАО МГТС; 3. Копию паспорта; 4. Доверенности на сотрудников ПАО МГТС, которые оформляли заявления на перенос номера; 5. Отчет о произведенных платежах; 6. Корреспонденцию с ПАО МГТС, включая выданные заявки на решение вопроса; 7. Любые другие документы, подтверждающие факты и обстоятельства данного дела.
Для начала, необходимо обратиться в ПАО МГТС и узнать, как именно и кем был произведен перенос номера на незнакомое лицо. В случае отказа или неполучения удовлетворительного ответа, необходимо обратиться в суд для защиты своих прав и интересов. В суде следует требовать возвращения номера телефона и возмещения причиненного морального вреда, а также иных убытков, связанных с данной ситуацией.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, - ст. 450, 452, 454, 548 и 687 Гражданского кодекса РФ и Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ "О связи".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы