Как перенести отпуск и узнать необходимые документы: опыт семьи из 5 человек с многодетной матерью

Как многодетной матери мне нужно перенести отпуск, который начальник отказывается перенести, хотя мой муж написал заявление на отпуск на 15 июля, но график отпусков назван на 15 августа и начальник утверждает, что заявление было всего лишь опросом и что требуется для переноса отпуска?

| Платон, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для переноса отпуска необходимо обратиться к работодателю с заявлением об изменении времени отпуска. В заявлении необходимо указать основания переноса отпуска (например, получение статуса многодетной матери и необходимость поездки в связи с обучением дочери), а также период, в который запрашивается отпуск. Документальное подтверждение оснований переноса отпуска также может быть предоставлено в виде копий соответствующих документов, включая свидетельство о рождении детей и документы, подтверждающие статус многодетной матери.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации необходимо предоставить следующие документы и соблюдать следующие правовые процедуры:

  1. Заявление на перенос отпуска, составленное мужем с указанием причин переноса и новой даты отпуска.

  2. Справку о нахождении ребенка на грудном вскармливании, если таковая имеется.

  3. Справку о поступлении старшей дочери в учебное заведение, так как это является веской причиной для переноса отпуска.

  4. Обращение в отдел кадров, где должны принять заявление на перенос отпуска и произвести все необходимые юридические процедуры.

  5. В случае отказа начальника от переноса отпуска необходимо обращаться в судебные инстанции.

Следует обратить внимание на то, что на перенос отпуска должно быть дано разрешение от работодателя, а также это должно соответствовать трудовому законодательству Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Конкретных статей закона, применимых к данной ситуации, нет. Однако, в данном случае может потребоваться проверка со стороны работодателя, была ли заявка на отпуск подана должным образом, а также распространяется ли соответствующее законодательство на данную ситуацию. Если работодатель отказывается изменить даты отпуска, возможно, потребуется обращение в соответствующие органы и инстанции для решения вопроса. Однако, конкретные действия и документы, которые могут потребоваться в данной ситуации, могут варьироваться в зависимости от многих факторов. Чтобы дать более точный и конкретный совет, требуется получение более детальной информации о ситуации и рассмотрение всех документов и доказательств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы