Как отправить исполнительный лист в другой город и защитить свои права как потребителю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2842237
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, исполнительный документ может быть передан в орган, ответственный за его исполнение, на территории любого субъекта РФ, независимо от места нахождения должника. Таким образом, Вы можете обратиться к местному отделу Федеральной службы судебных приставов для передачи исполнительного листа на исполнение в другой город.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к исполнительному производству в органы прокуратуры или к судебному приставу-исполнителю для получения консультации по данному вопросу. Также следует иметь при себе следующие документы: решение суда, исполнительный лист, документы, подтверждающие местонахождение должника, а также документы, подтверждающие получение исполнительного листа. Кроме того, вы можете обратиться в местную службу судебных приставов и узнать, в какой порядке и к кому следует обратиться, чтобы обеспечить исполнение решения суда в другом городе.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ("Исполнение судебного акта о возмещении убытков"); - Статья 119 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ("Исполнение судебного акта о взыскании денежных средств"); - Статья 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ("Место нахождения должника в целях исполнительного производства"); - Статья 60 Федерального закона "О принудительном исполнении судебных актов, арбитражных решений и актов других органов".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы