Как отказаться от работы в условиях эпидемии: советы опрашивающего и обзор требований работодателя

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право отказаться от работы, если существует угроза для его жизни и здоровья, в том числе в связи с эпидемиологической обстановкой. Для оформления отказа рекомендуется обратиться в свою организацию и предоставить медицинское заключение, подтверждающее риск заражения, а также ссылаться на ранее принятые законы и правила, как например закон о гарантиях и компенсациях работникам при введении ограничений в связи с COVID-19.

Если вы не хотите выходить на работу в условиях эпидемии, можно оформить отказ в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для этого вам необходимо подготовить заявление на имя руководителя вашей организации о временном отказе от выполнения трудовых обязанностей в связи с угрозой здоровью в условиях эпидемии. В заявлении необходимо указать причину отказа, связанную с риском заражения, а также предложить альтернативные формы работы, если это возможно. Заявление должно быть подписано и датировано.

Отказ от выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин может быть квалифицирован работодателем как нарушение трудовой дисциплины, поэтому рекомендуется заранее обсудить данную ситуацию со своим руководством и попросить письменного ответа на ваше заявление.

Статья 7 Федерального закона "Об охране здоровья граждан" предоставляет гражданам право на охрану здоровья и требует от работодателей обеспечения условий, необходимых для охраны здоровья работников.

Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет работникам отказываться от выполнения работы, которая может нанести им вред, если нет условий для охраны их жизни и здоровья.

Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует работнику право на сохранение заработной платы при отсутствии работы по вине работодателя или при приостановлении работы.

Также необходимо учитывать дополнительные меры, принятые СПб и ЛО в рамках борьбы с эпидемией, их можно найти на официальных сайтах городов.