Как отказаться от доли в долевом строительстве, купленной материнским капиталом, без трудностей и судебного разбирательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580379
Ответы юристов (1)
Для отказа от долевого участия в материнском капитале необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда России с заявлением о таком отказе. Однако, в данном случае, поскольку дом и земля уже были приобретены с использованием материнского капитала без определения долей, возможны некоторые сложности. Необходимо провести переоформление договора с уточнением долей владения каждого из супругов. Для этого будет необходимо обратиться в Росреестр для процедуры переоформления права собственности на недвижимость и земельный участок с учетом определения долей. После этого уже будет возможно совершить дарение доли в пользу третьего ребенка. Отсутствие определенных долей может вызвать затруднения при осуществлении данной процедуры и в дальнейшем возникновение споров по этому вопросу. Рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и уточнения деталей данного случая.
1. Заявление о отказе от долевого участия в материнском капитале; 2. Документы, подтверждающие приобретение дома и земельного участка с использованием материнского капитала; 3. Документы, удостоверяющие право собственности на недвижимость и земельный участок; 4. Документы, подтверждающие наличие двух детей и рождение третьего ребенка.
Закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ "О дополнительном страховании вкладов в банках Российской Федерации";
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы