Как отказаться от доли материнского капитала: правильный способ для взрослых детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2930266
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, доля материнского капитала в равных частях выплачивается на счета детей-граждан Российской Федерации, родившихся после 31 декабря 2006 года. Если двое взрослых детей, 29 и 25 лет, не имеют детей-граждан Российской Федерации, они не могут отказаться от своей доли материнского капитала в пользу матери. Если дети имеют детей-граждан Российской Федерации, то они могут добровольно передать свою долю материнского капитала другому ребенку, в том числе и матери, путем подачи заявления в уполномоченный орган.
Для решения данного вопроса двое взрослых детей должны составить дарственную или договорную продажу в пользу матери своей доли материнского капитала и установить срок действия договора. Для этого понадобятся следующие документы: 1) их паспорта; 2) свидетельство о рождении матери и детей; 3) свидетельство о рождении ребенка, на рождение которого был начислен материнский капитал; 4) заверенная копия договора купли-продажи (дарения) доли материнского капитала; 5) доверенность, если один из детей не сможет произвести сделку самостоятельно. Кроме того, необходимо убедиться, что все права на передаваемую долю принадлежат только детям и не находятся под какими-либо судебными решениями, в том числе о возмещении долгов или преследовании уголовной ответственности. После оформления всех необходимых документов и проведения сделки материнский капитал должен быть переведен на счет матери.
Статья 1152 Гражданского кодекса Российской Федерации - порядок передачи прав на долю матери в материнском капитале.
Статья 30 Семейного кодекса Российской Федерации - права родителей в отношении их несовершеннолетних детей.
Статья 10 Федерального закона "О материнском капитале" - порядок передачи прав на долю матери в материнском капитале.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы