Как отказ от работы связали с наркотиками: история кандидата в Транснефть
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3602368
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право отказать в приеме на работу, если имеются обоснованные сведения о наличии у соискателя вредных привычек, включая наркотическую или токсическую зависимость. Решение работодателя о приеме на работу осуществляется на его усмотрение, и он не обязан раскрывать основания своего отказа. В данном случае, служба безопасности Транснефти, ссылаясь на наличие связи со сведениями о наркотиках, отказала вам в приеме на работу.
Для решения данной ситуации вам необходимо письменно обратиться в службу безопасности Транснефти с просьбой предоставить дополнительные пояснения относительно отказа в приеме на работу и основания, на которых оно было принято.
Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы