Как оспорить наложение взыскания: советы адвоката после выговора и судебного поражения в банке

Каким образом я могу оспорить приказ банка по наложению взыскания, если я отказалась от командировки, которую объявил этот приказ, и мне был объявлен выговор, ссылаясь на убытки и поражение в суде, и куда и в какой срок мне нужно обращаться, чтобы решить этот трудовой спор?

| Яков, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Куприянова может обратиться в трудовую инспекцию в течение одного месяца со дня получения выговора от банка. Трудовая инспекция должна провести проверку обоснованности и законности наложения взыскания на Куприянову, а также проверить соответствие действий администрации банка трудовому законодательству. В случае выявления нарушений трудового законодательства, трудовая инспекция может вынести рекомендацию о восстановлении на работе Куприяновой и возмещении ей убытков. Если банк не будет выполнять рекомендацию трудовой инспекции, Куприянова может обратиться в суд защищать свои права.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Куприянова может обратиться в орган по разрешению трудовых споров – Трудовую инспекцию - в течение 1 месяца со дня получения выговора. Для решения вопроса Куприянова должна предоставить следующие документы: копию приказа о направлении в командировку, копию выговора, ее объяснительную записку. Орган по разрешению трудовых споров обязан провести проверку обоснованности наложения взыскания и вынести соответствующее решение в течение 1 месяца со дня обращения. При этом решении Трудовая инспекция может признать выговор незаконным и требовать от работодателя его отмены, либо подтвердить законность выговора.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 72 "Права и обязанности работника при командировке" - Статья 81 "Характеристика нарушений трудовых обязанностей работников" - Статья 136 "Виды дисциплинарных взысканий" - Статья 137 "Порядок применения дисциплинарных взысканий"

Куприянова должна обратиться в территориальный орган по разрешению трудовых споров в течение 1 месяца со дня получения выговора. Орган по разрешению трудовых споров должен рассмотреть заявление Куприяновой и документы, подтверждающие обстоятельства, и принять решение о законности или незаконности выговора. Орган может отменить выговор, если он признан незаконным.

В зависимости от обстоятельств дела, орган по разрешению трудовых споров может также рекомендовать банку компенсировать Куприяновой расходы, связанные с защитой её прав в суде.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы