Как организация может обезопаситься от незаконных действий бывшего сотрудника

В соответствии с законодательством Российской Федерации организация вправе подать на бывшего сотрудника в суд с иском о возмещении ущерба, причиненного нарушением договорных обязательств. Однако, необходимо рассмотреть условия и положения трудового договора, соглашения об использовании корпоративной карты, а также действительно ли бывший сотрудник получал оплату за использование данной карты. Также, необходимо уточнить, была ли работник предупрежден об ответственности за сохранение и возврат корпоративной карты при увольнении. В целом, решение суда в данном случае будет зависеть от доказательств, представленных в судебном заседании.

Для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить условия использования корпоративной карты и правила, которые были установлены между Организацией и работником при выдаче карты.

Если правила использования карты предусматривали ее сдачу при увольнении или окончании трудового договора, то работник обязан был вернуть карту при увольнении. В таком случае, Организация может предъявить иск о возврате карты, а также о возмещении ущерба, если использование карты после увольнения причинило Организации убытки.

Если же правила использования карты не предусматривали ее сдачу при увольнении или окончании трудового договора, то работник не обязан был сдавать карту, если он ее не забрал при увольнении. В таком случае, Организация не может предъявить иск о возврате карты или о возмещении убытков, связанных с использованием карты после увольнения.

Для принятия окончательного решения в данном случае необходимо изучить документы, которые были подписаны между Организацией и работником при выдаче карты, а также установленные трудовые правила. Если такие документы отсутствуют, то следует учитывать обстоятельства дела и предъявленные доказательства.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса:

Статья 158. Кража (уголовный кодекс РФ)

Статья 160. Разбой (уголовный кодекс РФ)

Статья 165. Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору или организованной группой (уголовный кодекс РФ)

Статья 200. Злоупотребление полномочиями (уголовный кодекс РФ)

Статья 327. Неправомерное использование платежной карты или иного средства платежа (уголовный кодекс РФ)

Также возможно применение гражданского законодательства РФ, в частности, статьи 1064, 1069 ГК РФ.