Как определить расчетный размер пенсии по статье 30 ФЗ 173: противоречия закона и вопросы законности

Согласно п. 4 ст. 30 ФЗ 173 "О едином социальном налоге" Пенсионный фонд Российской Федерации определяет расчётный размер пенсии в размере, не превышающем 60% от среднего заработка за весь период страхового стажа. При этом, согласно п. 7 этой же статьи, размер пенсии не может превышать установленный законом предел.

Таким образом, если средний заработок за весь период страхового стажа составляет 3773 рубля, то расчётный размер пенсии не должен превышать 60% от этого значения, то есть 2263,8 рубля. Однако, в соответствии с п. 7 ст. 30 ФЗ 173, размер пенсии не может превышать установленный законом предел. В настоящее время данный предел установлен в размере 102 816 рублей в месяц.

Таким образом, при страховом стаже, соответствующем установленным законом требованиям, Пенсионный фонд Российской Федерации может принять решение о том, что размер пенсии должен составлять не более 60% от среднего заработка и не превышать установленный законом предел.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением и предоставить следующие документы: 1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность; 2. Свидетельство о рождении; 3. Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий стаж работы и заработок; 4. Документы о доходах (копия трудового договора, справки о зарплате, выписки из банковских счетов и пр.); 5. Документы о пенсионном страховании (страховые свидетельства гражданина РФ); 6. Документы, подтверждающие право на дополнительную пенсию (если есть). В случае если Пенсионный фонд Российской Федерации нарушает законодательство при определении размера пенсии, необходимо обратиться в суд или апелляционную инстанцию с соответствующим заявлением.

Статья 30, п. 4 и п. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О Пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (ред. от 01.05.2021)