Как определить основную должность и что делать, если директор не оформил дополнительное соглашение по замещению должности?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3559635
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОсновная должность определяется преобладающим количеством рабочего времени и оплаты труда. В данном случае, если у Вас стала ставка заместителя директора ниже ставки учителя, то основной должностью будет заместитель директора, а должность учителя будет совмещаемой. Отсутствие оформленного дополнительного соглашения и записи в трудовой книжке может считаться нарушением трудового законодательства.
В данном случае для решения вопроса понадобятся следующие документы: трудовая книжка, дополнительное соглашение к трудовому договору (если имеется), документы, подтверждающие условия работы и оплату труда (например, расписки об оплате).
УТК РФ, статья 72
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы