Как определить количество отработанных лет для пенсии при смешанном стаже и кто это сделает
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3083908
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения граждан, за каждый отработанный год на территории Российской Федерации начисляется страховой стаж. Для назначения пенсии по смешанной системе, необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа, включая не менее 5 лет страхового стажа на территории Российской Федерации. Учитывая Ваш гражданский стаж 15 лет и стаж работы в ОВД 11 лет, общий стаж составляет 26 лет. Таким образом, для назначения пенсии по смешанной системе Вам необходимо отработать еще 4 года, чтобы общий стаж составил не менее 30 лет. Пенсию будет назначать Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
Трудовую книжку или выписку из нее, подтверждающую гражданский стаж и стаж работы в ОВД.
Свидетельства о рождении детей (в случае если их количество влияет на размер пенсии).
Документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске (если таковые имеются).
Иные документы, которые могут иметь значение при назначении пенсии (например, документы, свидетельствующие об инвалидности).
Назначение пенсии в данном случае осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации. Чтобы узнать точное количество лет, которое необходимо отработать, чтобы уйти по смешанному стажу на пенсию, следует обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) или к юристу, специализирующемуся в области пенсионного законодательства.
Статьи для решения данного вопроса: 1. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 12, 13, 14, 16, 18). 2. Федеральный закон "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (статьи 14, 15, 20, 22).
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы