Контракт о смешанном стаже: условия, возможное увольнение и проверка расчета пенсии

Добрый день!

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие могут заключать контракты на определенный срок, который указывается в самом контракте. Также в контракте может быть указана дата, до которой данный контракт действует.

Если конкретно по ситуации: если в контракте указывается, что срок его действия до достижения предельного возраста 45 лет, то нет необходимости подписывать новый контракт до 50 лет. В случае желания уволиться при достижении 45-летнего возраста с расчетом пенсии по смешанному стажу при отсутствии причин для увольнения по другим основаниям, нужно обратиться в военную комиссариат.

Проверить правильность расчета пенсии по смешанному стажу можно в военкомате либо в пенсионном фонде в соответствии с законодательством.

Надеюсь, мой ответ был полезен для вас.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Контракт на военную службу, заключенный военнослужащим с указанием срока действия контракта.

2. Справка о смешанном трудовом стаже военнослужащего, подтверждающая факт работы на гражданских должностях и стаж, накопленный в различных организациях.

3. Справка о заработной плате, подтверждающая размер заработка в период работы на гражданских должностях.

4. Будет также полезным иметь копии документов, подтверждающих опыт работы в организациях, которые необходимы для расчета пенсии.

Относительно подписания контракта на военную службу после достижения возраста 45 лет, следует уточнить условия, которые определены в действующем законодательстве Российской Федерации, а также в контракте, заключенном военнослужащим.

По законодательству, военнослужащие, достигшие предельного возраста (в данном случае 45 лет), могут продолжать службу только по соглашению сторон после дополнительной медицинской комиссии. В этом случае контракт может быть продлен, но не более чем на два года.

По вопросу о расторжении контракта с расчетом пенсии по смешанному стажу, нужно обращаться в военный комиссариат по месту жительства для получения всей необходимой информации и оформления соответствующих документов.

Что касается проверки правильности расчета пенсии по смешанному стажу, то можно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для решения указанного вопроса можно использовать следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
• Указ Президента РФ от 8 мая 2010 года № 549 «Об утверждении положения о военной службе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»
• Постановление Правительства РФ от 5 марта 1999 года № 258 «Об утверждении Положения о совмещенной военной службе и других видах дополнительной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации»
• Пенсионный закон Российской Федерации.