Пенсия в 50 лет: всё, что нужно знать о смешанном стаже и праве на декретный отпуск

Согласно законодательству Российской Федерации, для выхода на пенсию по смешанному стажу в возрасте 50 лет необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 20 лет, включая стаж, набранный как по гражданской службе, так и в росгвардии. В вашем случае общий трудовой стаж составляет 32 лет (17,5 лет + 14,5 лет). Учитывая то, что во время службы вы находились в декрете 2,5 года, этот период также будет учтен при расчете вашего трудового стажа. Следовательно, вы можете претендовать на пенсию по смешанному стажу в возрасте 50 лет.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Трудовая книжка (с указанием периодов работы по гражданской специальности и в росгвардии) - Свидетельство о рождении ребенка (для подтверждения периода нахождения в декретном отпуске) - Другие документы, подтверждающие ваш трудовой стаж

Статьи закона, применимые в данном случае: - Статья 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации' - Статья 18 Федерального закона от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ 'О национальной гвардии Российской Федерации' - Статья 26 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ 'О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию'