Как получить пенсию при смешанном стаже: ответы на вопросы о законах, дотациях и возрасте в Севастополе.

Согласно статье 32 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года, для назначения смешанной пенсии (как для военнослужащих, так и для гражданских лиц) необходимо иметь не менее 15 лет общего страхового стажа, включающего военную службу. В случае, если общий страховой стаж составляет менее 15 лет, то лицу назначается только возрастная пенсия. Кроме того, если лицо проживает на территории Крыма, то применяются особые правила по назначению пенсии, установленные Кабинетом Министров Республики Крым.

Следовательно, для определения, имеет ли данное лицо право на смешанную пенсию, необходимо рассчитать его общий страховой стаж, включая военную службу и гражданскую деятельность. Если общий страховой стаж составляет не менее 15 лет, то оно имеет право на назначение смешанной пенсии. Кроме того, в данном случае могут применяться особые правила по назначению пенсии, установленные Кабинетом Министров Республики Крым. Однако, для определенного ответа на этот вопрос, необходимо знать дополнительную информацию и особенности конкретного случая.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Трудовая книжка с отметками о всех местах работы и стаже.

2. Документы, подтверждающие военную службу, включая приказы о приеме на службу, наградные и дисциплинарные документы.

3. Документы, подтверждающие гражданскую деятельность, включая трудовые и отчетные документы.

4. Справка о доходах и другие необходимые документы для расчета пенсии.

Относительно вопроса о смешанной пенсии с учетом военного и гражданского стажа, в соответствии с Законом РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, данный вид пенсии положен тем, у кого имеется соответствующий стаж военной службы и гражданской деятельности. Для уточнения более детальной информации необходимо ознакомиться со статьей 27 данного закона.

По возрасту на момент получения пенсии, в данном случае лицу, родившемуся в 1964 году, полагается возрастная пенсия по старости после достижения возраста 60 лет (статья 22 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

По вопросу о дотациях или льготах, необходимо дополнительно уточнить детали этого вопроса.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• статья 21 Федерального закона от 20.11.1990 № 3266-1 "О ветеранах", которая определяет право на социальные гарантии ветеранам боевых действий и ветеранам военной службы;
• статья 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", которая определяет виды пенсий в Российской Федерации, включая смешанную пенсию;
• статья 14 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет основания и порядок учета военной службы при назначении пенсии военнослужащим.

Согласно указанным статьям, ветеранам военной службы, достигшим определенного возраста и стажа службы, предоставляются социальные гарантии, в том числе пенсии. Для назначения смешанной пенсии необходимо иметь стаж военной службы, а также гражданского трудового стажа, однако нет ограничений на то, какой стаж первым должен идти.

В данном случае имеющийся стаж военной службы (18 лет) и гражданской работы (9 лет и 3 месяца) общим стажем 27 лет, позволяет рассчитывать на пенсию ветерана военной службы или смешанную пенсию в зависимости от возраста и других условий. В соответствии с возрастной нормой пенсионного обеспечения, установленной Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ, право на пенсию имеют граждане, достигшие возраста 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Однако возможны некоторые льготы или дополнительные права для ветеранов военной службы, в зависимости от конкретной ситуации.