Как оформить трудовые договора и правильно выдавать чеки в салоне красоты ИП: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2480847
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы обязаны оформить трудовые договоры с каждым сотрудником, если они работают в вашем ИП. Вы можете нанять кадрового юриста, который поможет Вам составить и оформить такие договоры в соответствии с требованиями законодательства.
По поводу выдачи чеков, в соответствии с законодательством РФ кассовые чеки являются основным документом, подтверждающим факт закупки товаров/услуг. Следовательно, Вам необходимо обеспечить выдачу кассовых чеков каждому клиенту по завершению процедуры. Если в какой-то момент не было возможности выдать чек, необходимо это объяснить клиенту и выдать дополнительный чек в позднейшем порядке.
Для решения Вашего вопроса в отношении предоставления трудовых договоров с сотрудниками, необходимо подготовить такие документы, как устав ИП, свидетельство о государственной регистрации ИП, паспорта сотрудников, данные о заработной плате и графике работы. В случае отсутствия трудовых договоров с сотрудниками, можете попросить консультацию юриста, который поможет оформить такие договоры сотрудничества в соответствии с законодательством.
В отношении второго вопроса о выдаче товарных чеков, Вам необходимо иметь чековую ленту, кассовый аппарат, установленный в соответствии с требованиями законодательства, а также оформлять товарные чеки, содержащие информацию об оказанных услугах и стоимости. Если клиент не получил чек, необходимо составить акт об отсутствии возможности выписать чек и предоставление его клиенту, в котором указать причину, по которой возможность выписать чек была отсутствует в данном случае. Также необходимо хранить электронную копию данного акта в течение необходимого законодательством срока.
Статьи, которые применимы в данном случае:
- Статья 6.35 КоАП РФ - "Нарушение требований законодательства о труде".
- Статья 5.27 КоАП РФ - "Нарушение требований законодательства о защите прав потребителей".
Для оформления трудовых договоров рекомендуется обратиться к юристу или кадровому агентству для заключения соответствующих договоров.
По вопросу выдачи товарных чеков, рекомендуется обратиться к налоговому законодательству, в частности, к статьям 170-171 Налогового кодекса РФ, а также к регулятивным актам, вынесенным ФНС России. Клиенту должен быть выдан товарный чек или кассовый чек, подтверждающий факт оплаты услуг.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы