Как оформить совмещение профессии и должности и дать право инженеру-технологу расписываться в документах как заместитель директора

Согласно законодательству Российской Федерации, совмещение профессии и должности возможно, если оно предусмотрено трудовым договором и в рамках законодательства об оплате труда. Для оформления такого совмещения необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору между работником и работодателем, в котором указать условия совмещения и должность, на которой работник будет совмещать работу. Также необходимо учесть, что сотрудник может быть назначен на временную замещающую должность в порядке, предусмотренном законодательством. Для правильного оформления полномочий инженер-технолога на подписание документов необходимо определить перечень полномочий, передаваемых ему по доверенности, и оформить документ об оформлении доверенности в соответствии с законодательством.

Для оформления совмещения профессии и должности инженер-технолога и заместителя директора необходимо провести следующие юридические действия:

1. Внести изменения в трудовой договор с конкретным сотрудником. В нем следует указать, что наряду с основной профессией, сотрудник будет выполнять обязанности заместителя директора по доверенности в указанных ситуациях.

2. Составить доверенность на имя инженера-технолога, которая будет оформлена на право расписываться в договорах и товаросопроводительных документах в качестве заместителя директора.

3. Получить надлежащие полномочия на подписание документов от действующего директора. Для этого необходимо оформить соответствующий документ, подписанный директором, которым он делегирует свои полномочия на подписание указанных документов.

Важно учитывать, что данное совмещение может быть временным и будет зависеть от объема работ, которые необходимо выполнить в организации.

Для решения данного вопроса, статьи закона, которые могут быть применимыми, включают:

1. Трудовой Кодекс РФ, статья 60, которая определяет, что работник может быть принят на работу на одну должность или несколько должностей, если это предусмотрено законом, и за каждую должность работник должен быть дополнительно оплачен.

2. Федеральный закон от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", статья 3, которая определяет, что "Уполномоченное лицо" должно иметь полномочия на заключение договоров от имени юридического лица.

3. Гражданский кодекс РФ, статьи 185-190, которые касаются оформления доверенностей и их правовых последствий.

С учетом вышеперечисленного, "совмещение" профессии и должности может быть оформлено путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием конкретных обязанностей по выполнению дополнительных работ и периода времени, в течение которого будет осуществляться данное "совмещение". Для оформления доверенности инженеру-технологу на право подписания договоров и товаросопроводительных документов как "заместитель директора" необходимо составить соответствующий документ, в соответствии с требованиями Гражданского кодекса РФ и Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ.