Как оформить соглашение с супругой: рассчитаться за долю через ипотеку при наличии материнского капитала и двух детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2605224
Ответы юристов (1)
Добрый день. Для оформления соглашения с супругой по данному вопросу необходимо провести юридическую консультацию и ознакомиться с подробностями возможных вариантов решения. Стоит уточнить, что ипотека, которая была взята на покупку квартиры, должна быть погашена полностью, при этом выплаченные суммы ипотечных платежей должны быть включены в стоимость квартиры при расчете доли каждого из супругов. Также необходимо учитывать, какой режим брачного имущества установлен у Вас по закону или по вашему брачному договору. На основании полученной информации можно составить соглашение, отражающее интересы обеих сторон.
Для оформления соглашения с супругой, который относится к имущественным отношениям между вами, вам необходима следующая документация: 1. Заявление на оформление соглашения, подписанное обеими сторонами. 2. Копии вашего и супругиного паспорта. 3. Документ, подтверждающий право собственности на квартиру. 4. Информация о суммах, выплаченных за приобретение квартиры (включая использованный материнский капитал) и общей стоимости квартиры на момент ее приобретения. 5. Сведения о том, каким образом была распределена стоимость квартиры между вами и вашей супругой. 6. Детали ипотечного кредита, используемого для покупки квартиры.
Важно помнить, что оформление данного соглашения может потребовать помощи юриста или нотариуса для убедительности и законности оформления соглашения.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, возможно, следует обратить внимание на следующие статьи: - Статья 256 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор купли-продажи"; - Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации "Договор о разделе имущества супругов"; - Статьи 452-462 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ипотека".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы