Как оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие, если супруг не поддерживает? | Практические советы

Как мне оформить отпуск на уход за ребенком и получать пособие, если мой супруг уже оформил отпуск, но не желает отказаться от пособия, и при этом наш брак прекратился, он переехал и не видится с ребенком, не содержит его?

| Максим, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для оформления отпуска по уходу за ребенком и получения пособия необходимо предоставить в соответствующий орган документы, подтверждающие факт ухода за ребенком. Однако, если на данный момент отец находится в отпуске по уходу за ребенком и получает соответствующее пособие, то для оформления отпуска и получения пособия матерью необходимо, чтобы отец отказался от данного пособия, поскольку по закону, в таком случае пособие могут получать только один из родителей. Если отец не желает отказываться от пособия, необходимо проводить юридическую консультацию и изучать возможности защиты своих прав в соответствии с семейным и трудовым законодательством.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы: 1. Заявление на оформление отпуска по уходу за ребенком. 2. Свидетельство о рождении ребенка. 3. Решение суда, если был вынесен соответствующий решительный приговор по разводу или алиментам. 4. Документы, подтверждающие тот факт, что супруг не ухаживает за ребенком и не содержит его.

В вашем случае, можно обратиться в соответствующий орган, который выплачивает пособие по уходу за ребенком, с заявлением на переоформление пособия на Вас. Но необходимо учитывать, что по законодательству, данную выплату может получать только один из родителей в одно и то же время. В случае, если супруг не согласен отказаться от пособия, то необходимо обратиться в суд для решения проблемы через судебный порядок.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации: 1. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком". 2. Статья 80 Закона РФ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 24 апреля 1998 года № 49-ФЗ. 3. Статья 122 семейного кодекса РФ "Договор между родителями об исполнении обязанностей по воспитанию ребенка". 4. Статья 60 Конституции РФ "Охрана семьи, материнства, отцовства и детства".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы