Как оформить декретный отпуск для сотрудника с ребенком без брака и с свидетельством об отцовстве?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511756
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для ухода в декретный отпуск вам необходимо обратиться в органы социального обеспечения Российской Федерации. Вам потребуется предоставить следующие документы: 1) свидетельство о рождении ребенка, 2) свидетельство об установлении отцовства, 3) паспорт сотрудника, 4) медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка. После подачи заявления в органы социального обеспечения, они проведут необходимые проверки и рассмотрят вашу заявку. В случае положительного решения, вам будет предоставлен декретный отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1) Свидетельство о рождении ребенка
2) Свидетельство об установлении отцовства
3) Паспорт сотрудника
4) Медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка
Закон Российской Федерации о декретном отпуске и материнском капитале
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы