Как правильно распланировать декретный отпуск для беременной учительницы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3719428
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеет право прекратить его и вернуться на работу до истечения двухлетнего срока, если она пожелает. При этом, для возврата на работу после декретного отпуска, необходимо предоставить заявление работодателю не позднее чем за две недели до истечения срока декретного отпуска. Работодатель обязан принять такое заявление и обеспечить возврат женщины на работу в соответствии с ее требованиями. В связи с этим, вы можете уйти в декретный отпуск до апреля, а затем предоставить заявление о возврате на работу в июле. Ваш работодатель обязан рассмотреть ваше заявление и принять вас на работу.
Для возврата на работу после декретного отпуска необходимо предоставить заявление работодателю.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 256
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы